派遣社員として介護現場で働く為には、まず派遣会社と契約する事が必要です。派遣会社に登録・契約する事で働くスタート地点に立てた事になります。派遣社員として、介護のお仕事をする大きな魅力・メリットは大きく4つあります。

まずは、パートタイムで働くよりも時給が高めです。平均しても時給300～400円は変わってきますので、収入面では大きなメリットがあります。2つ目は、自分のライフスタイルにあった働き方や勤務地が選べるという事です。日勤だけの仕事に就きたい、夜勤だけの仕事がいい、自宅から近くの施設で働きたい、などの希望を派遣会社のコーディネーターと一緒に考えて探す事が出来ます。子育て中の方などは、自分にあった働き方が見つけやすいでしょう。3つ目は、いろいろな介護施設で経験が積めたりする事です。同じ介護施設でも場所によって求められるスキルが変わったり、新しい発見があったりとしますので、経験や知識・発見を求める方にはとても魅力的な働き方です。最後に、気になる職場を前もって経験出来るという事です。ゆくゆくは正社員になりたい、でも気になる職場がいくつかあるけど失敗したくない、と考えている方は派遣会社に登録して、気になる職場で働いてみるという事が出来るのも、派遣として働く大きな魅力です。

しかし、当然派遣として働くデメリットも存在します。その為、そのデメリットもしっかりと確認したうえで、自分にあった働き方を見つけましょう。