派遣社員と直接雇用の違いにについて説明しましょう。派遣社員と、直接雇用(正社員・パート・契約社員)の違いは主に雇用主が異なるという事。つまり、正社員であろうが、パートであろうが雇用主はその勤務先になるのです。しかし、派遣社員の雇用主は勤務先ではなく人材派遣会社になります。雇われているという点についてはどちらも同じと言えるでしょう。

次に、派遣という雇用スタイルで働く魅力について紹介します。介護系の派遣で働く魅力にはいくつかありますが、自由な働き方が出来るという点が最大の魅力です。自由に職場を決められるため、自分の身につけたいスキルを磨ける職場で働くことができます。また労働時間の自由度が高い傾向にあるのも派遣で働くメリットと言えます。介護施設によっては働きながら資格取得が行える可能性もある為、派遣という形で働く魅力は多岐にわたるでしょう。

最後に派遣で働く方法の紹介をします。派遣には登録型派遣と紹介予定型派遣があり、登録型派遣は派遣会社と雇用契約を結び、紹介予定型派遣とは、将来的に派遣先で正社員(直接雇用)になる事を前提とした契約方法です。どちらも契約期間が定められているという特徴がありますが、契約更新や入職を断る事も可能です。より魅力的な派遣先を知りたいという場合には、人材派遣会社に登録すると良いでしょう。条件に合った介護系の施設を効率的に探す事が出来るはずです。人材派遣会社によって情報が異なる為、不安な場合は複数のサイトに登録してはどうでしょうか。