派遣のメリットには、アフターフォローの面で安心できることも挙げられます。派遣は、派遣先が決まって終わりではありません。働き始めたあとの業務や職場に問題がないかどうか、派遣会社のコーディネーターが定期的に確認してくれるところがほとんどです。
まれに派遣社員と正社員を差別するような企業もあるようなので、このような不利な対応を受けたときも遠慮なく相談するといいでしょう。
派遣のメリットには、アフターフォローの面で安心できることも挙げられます。派遣は、派遣先が決まって終わりではありません。働き始めたあとの業務や職場に問題がないかどうか、派遣会社のコーディネーターが定期的に確認してくれるところがほとんどです。
まれに派遣社員と正社員を差別するような企業もあるようなので、このような不利な対応を受けたときも遠慮なく相談するといいでしょう。